Le studio d’en haut recrute!

 

Souhaitant rejoindre une association porteuse d’un projet consacré à la création musicale et visuelle, composée d’artistes et de musiciens, le chargé.e de communication connaît le monde du spectacle vivant, de l’art contemporain et se montre curieux envers les formes inventives.
Placé.e sous l’autorité immédiate du président de l’association, en collaboration avec les artistes porteurs de projets, le chargé.e de communication participe à la création et la mise en œuvre des actions de communication et au développement de l’association. Une évolution du poste est souhaitable à moyen terme, par une activité de diffusion des projets. Sa mission couvrant le fonctionnement général de la structure ainsi que le suivi de la plupart des projets artistiques produits, il.elle participe au pilotage de la structure et est un élément clé de la structuration de l’équipe permanente. Il.elle est garant.e de la visibilité des productions de l’association et dynamise ses capacités de développement.

Le Studio d’en Haut regroupe principalement 6 artistes membres actifs (dont les 3 fondateurs) et porte leurs projets personnels ou collectifs à raison de 3-4 créations annuelles en moyenne.

Pour cette mission, il convient d’avoir des qualités de sérieux, de rigueur, d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité à des pics d’activité.

MISSIONS DU POSTE

Communication
• Définition des stratégies de communication de la structure. Création et mise en œuvre des plans de communication des productions artistiques et participation à la création et à la mise en œuvre des plans de communication de l’association ;
• Gestion et développements des outils numériques. Mise en place et suivi de la Base de Données partenaires / médias / diffuseurs. Veille et mise à jour des événements ;
• Mise à jour du site web en fonction des actualités de chaque projet.
• Développement de supports de communication (web, print, média) en interne et / ou en sous-traitance ;
• Conception d’actions de promotion et de communication spécifique (conférence de presse, opérations spéciales, communication événementielle…) en fonction des projets ;
• Conception et rédaction des contenus des supports de communication. Suivi de la chaîne graphique. Relations, relance et veille média ;
• Diffusion de l’information et des éléments de communication (activation des réseaux sociaux, communication partenaires et médias, distribution, affichage…) ;

Diffusion : cette mission constitue une évolution souhaitable du poste à moyen terme et serait circonscrite à des objectifs restreints en complément du travail de diffusion opéré par les artistes eux-mêmes.
• Définition des stratégies de diffusion de la structure. Création et mise en œuvre des plans de diffusion des productions artistiques en concertation avec les artistes ;
• Mise en place et suivi de la Base de Données diffuseurs de la structure. Veille et mise à jour des événements ;
• Vente des productions (spectacles, installations) de l’association. Prospection, phoning, mailing, négociation ;
• Participation à la recherche de débouchés de diffusions des projets portés par l’association ;

PROFIL RECHERCHE
• Bonne connaissances des outils multimédias et maîtrise de la chaîne de communication ;
• Expérience en communication confirmée, notamment sur les secteurs relatifs aux projets associatifs ;
• Bonne connaissance des médias et circuits de communication (dont réseaux sociaux) ;
• Qualités relationnelles et rigueur organisationnelle ;
• Qualités rédactionnelles (savoir recueillir, vérifier, sélectionner, mettre en forme, actualiser les informations) et orales en français et anglais ;
• Travail en équipe et animation de compétences au service du projet associatif. Esprit d’initiative, curiosité, polyvalence et autonomie. Intérêt pour les projets artistiques portés par la structure ;

RÉMUNÉRATION
• CDDU chargé de production rémunéré selon la grille de classification de l’emploi de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles ;
• Salaire de base : A définir avec le candidat en fonction de son expérience et son profil.